为帮助教师更新理念，开拓视野，提升教师专业素质及业务水平，峰峰矿区教体局利用暑期对全区中小学教师进行多层次、多形式、多样化培训，为新学期教育教学工作顺利开展筑牢基础。

峰峰矿区教体局多措并举做好暑期教师培训工作

为帮助教师更新理念，开拓视野，提升教师专业素质及业务水平，峰峰矿区教体局利用暑期对全区中小学教师进行多层次、多形式、多样化培训，为新学期教育教学工作顺利开展筑牢基础。一是精心部署，做好培训准备。区教体局研究制定了暑期教师培训安排表，对培训时间、地点、学科、内容进行细致安排部署，各学校在此基础上安排自身培训工作，集中培训与分散培训相结合，切实满足学校教学工作开展需求。

二是突出重点，分层展开培训。区教体局采取专家讲座、知识座谈、教材培训等形式，相继开展了2023年暑期学科专业培训会、幼儿园园长素质能力提升培训会等活动，培训范围实现了幼儿园至高中全覆盖，培训内容实现了学科全覆盖、培训对象实现了教师全覆盖，而且培训也具有很强的针对性、指导性和操作性，取得了良好的效果。

截至目前，已有4000余名教师参加暑期集中培训。三是形式多样，强化培训效果。

依托网络远程研修平台，采用课例点评、案例分析、观评交流等形式对全区教师进行学科课程、师德师风、礼仪修养、心理健康等方面的培训。各校自行组织教师进行课题研讨，指导教师按要求完成培训作业，认真分享心得体会，积极参与业务交流，线上培训、线下学习相结合，有效强化培训效果。

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